萨布兰2号石化公司人员招聘只能通过考试进行

法尔汉吉安储备基金首席执行官在彼得罗法尔汉控股公司及其子公司董事会会议上：萨布兰2号石化公司人员招聘只能通过考试进行

法尔汉吉安储备基金首席执行官阿里·萨德吉强调，提高公司生产力和创造可持续财富的必要性，并指出基金会对维护文化工作者成员利益的承诺，要求在集团内严格执行公司治理原则、发展智能治理并实施透明化系统。

据法尔汉吉安储备基金公共关系与国际事务部报道，彼得罗法尔汉控股公司及其子公司董事会会议于1404年梅赫月15日（星期二）召开，出席会议的有法尔汉吉安储备基金首席执行官阿里·萨德吉、彼得罗法尔汉控股公司首席执行官贾瓦德·扎雷普尔、子公司首席执行官及控股公司高级管理人员，会议恰逢1404-1405财年开始。

阿里·萨德吉在会上表示：对上财年管理者绩效的审查将作为决策依据，因此在即将召开的下一次会议中，基金会将详细分析各子公司的绩效报告。考虑到国内形势以及对基金成员的承诺，提高公司生产力是董事会的重点。

他补充道：必须关注子公司中公司治理和股东权益的执行，彼得罗法尔汉控股公司有责任监督所有子公司落实这些原则。防止各部门孤立行动是组织秩序的核心工作，也是必须遵守的原则。同时，法尔汉吉安储备基金对控股公司的支持条件之一，是确保公司运作健康，为国家创造价值，并为成员创造可持续财富。

萨德吉强调发展智能治理，他表示：彼得罗法尔汉已采取积极措施，如上线交易系统和统一人力资源系统，同时必须紧急实施财务仪表盘及其他必要系统，以将“透明度”作为基金的核心原则发挥到最大，同时提升整体效率。

他指出：子公司必须严格执行已下发的交易规章，不得自行解释或局部修改，将其视为最终规范，避免交易失败和不必要程序的跳过，任何违背均视为违规，将严格处理违规者。

在会议中，萨德吉还就为法尔汉吉安储备基金成员子女创造就业机会表示：鉴于未来几个月萨布兰石化二期即将投产，人员招聘必须通过有效考试进行，并为基金成员子女提供加分，同时未经彼得罗法尔汉批准不得进行招聘，控股公司必须提供相关报告。

首席执行官还强调，针对能源不平衡问题要进行有针对性的规划：彼得罗法尔汉必须履行其国家职责，紧急增加电力生产，扩建电厂，并在新财年完成若干电厂建设，同时启动其他项目。

最后，他指出：各公司必须为所有执行和管理行动建立科学流程，以减少偏离既定计划的机会。