عباس صیادی‌زاده، معاون امور شرکت‌ها و مجامع مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، در همایش تخصصی ارتقاء فرآیندهای برگزاری مجامع، ضمن تأکید بر اهمیت نقش مجامع در تحقق شفافیت، پاسخگویی و ارزش‌آفرینی سازمانی، گفت: برگزاری مجامع نه صرفاً یک تکلیف قانونی، بلکه دماسنج سلامت حاکمیت شرکتی و آینه‌ای از میزان انضباط و پاسخگویی ما در قبال فرهنگیان عضو مؤسسه است.
به نقل از روابط‌عمومی و امور بین‌الملل مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، وی ضمن اشاره به حساسیت‌های هیات مدیره و مدیرعامل در خصوص حفاظت از حقوق فرهنگیان اظهار داشت: لازم است از ابتکار آقای دکتر صادقی مدیرعامل محترم موسسه در خصوص برگزاری این همایش تشکر ویژه داشته باشم زیرا این رویداد تاثیر بسزایی بر برگزاری دقیق، شفاف و بموقع مجامع در سطح مجموعه خواهد داشت.
معاون شرکت ها و امور مجامع موسسه همچنین به رسالت سنگین مدیران و اعضای هیئت‌مدیره شرکت‌های تابعه در صیانت از سرمایه فرهنگیان کشور اشاره و بیان کرد: صندوق ذخیره فرهنگیان تنها یک نهاد اقتصادی نیست؛ بلکه پیمانی است میان ما و فرهنگیان برای ساخت آینده‌ای آرام و مطمئن. ازاین‌رو، هر تصمیم مدیریتی در شرکت‌ها باید با نگاه امانت‌داری و خلق ارزش پایدار اتخاذ شود.
صیادی‌زاده با قدردانی از تلاش‌های مدیران عامل، اعضای هیئت‌مدیره و جامعه حسابرسان، نقش این نهاد حرفه‌ای را در اعتباربخشی به عملکرد شرکت‌ها حیاتی دانست و افزود: نگاه تیزبین و مستقل حسابرسان، کلید اعتبار ماست. گزارش‌ها و توصیه‌های آنان منبع ارزشمندی برای یادگیری و اصلاح مستمر فرآیندهای مدیریتی است.
معاون امور شرکت‌ها و مجامع در بخش دیگری از سخنان خود، با اشاره به ضرورت برنامه‌ریزی بلندمدت و نگاه راهبردی در مدیریت شرکت‌ها تأکید کرد: ما به دنبال سودهای مقطعی و پرریسک نیستیم، بلکه هدف ما خلق ارزش پایدار و تقویت تاب‌آوری مالی شرکت‌هاست. از مدیران می‌خواهیم در تمامی تصمیمات، اصول حاکمیت شرکتی، اخلاق حرفه‌ای، و شفافیت را خط قرمز خود بدانند.
نوآوری، بهره‌وری و هماهنگی درون سازمانی، شاخص موفقیت شرکت‌ها است
وی در ادامه ضمن اشاره به تحولات اقتصادی کشور، افزود: در شرایط رقابتی امروز، تنها سازمان‌هایی موفق خواهند بود که نوآوری، بهره‌وری و هماهنگی درونی را سرلوحه خود قرار دهند. ارتباط مستمر، منسجم و شفاف میان شرکت‌ها و مؤسسه، پیش‌شرط دستیابی به اهداف کلان و حرکت هماهنگ در مسیر توسعه است.
صیادی‌زاده با ترسیم چشم‌انداز آینده فعالیت‌های حوزه شرکت‌ها و مجامع، اظهار داشت: سال پیش‌رو، سال تحول، چابکی و افزایش بهره‌وری در تمامی سطوح خواهد بود. مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان با پشتوانه اعتماد فرهنگیان و حمایت مدیریت ارشد، از هیچ تلاشی برای توانمندسازی و هدایت شرکت‌های زیرمجموعه در مسیر تعالی فروگذار نخواهد کرد.
وی در پایان تأکید کرد: موفقیت نهایی ما، در گرو کار جمعی، هم‌افزایی و تخصص‌گرایی است. امید داریم برگزاری قانونمند و هدفمند مجامع امسال، زمینه‌ساز تصمیماتی شود که افق‌های تازه‌ای از رشد و شفافیت را برای خانواده بزرگ صندوق ذخیره فرهنگیان رقم بزند.