منشور اخلاقی

هلدینگ پتروفرهنگ به‌عنوان بازوی سرمایه‌گذاری صندوق ذخیره فرهنگیان، با مأموریت «سرمایه‌گذاری مدبرانه در زنجیره نفت، گاز، پتروشیمی و انرژی به‌منظور خلق ارزش پایدار برای فرهنگیان کشور» و با چشم‌انداز «سرآمدی در سودآوری پایدار و ثروت‌آفرینی ماندگار»، متعهد است در راستای جهت گیری‌های استراتژیک تمامی فعالیت‌های خود را بر پایه دانش، تعالی، مسئولیت‌پذیری و پایبندی به الزامات قانون و استانداردهای بین‌المللی بنا نهد.

اصول و جهت‌گیری‌های اساسی هلدینگ جهت تحقق اهداف مذکور به شرح زیر می‌باشد:
  1. سرآمدی عملیات در واحدهای تولیدی و سرمایه‌گذاری:
    هدف‌گذاری هوشمند، نظارت مؤثر و بهبود مستمر عملکرد برای دستیابی به بهره‌وری ممتاز در کل زنجیره ارزش.
  2. خلق ارزش پایدار برای ذینفعان و جامعه فرهنگیان:
    تمرکز بر سودآوری بلندمدت، شفافیت مالی و گسترش اعتماد بر پایه اخلاق حرفه‌ای و مسئولیت اجتماعی.
  3. پایبندی به استانداردهای ISO 9001:2015 و ISO 29001:2020 :
    استقرار نظام مدیریت کیفیت، مدیریت ریسک زنجیره تأمین و کنترل جامع فرآیندهای کلیدی در تمام واحدها.
  4. بهره‌برداری صیانتی و پایدار از دارایی‌ها:
    افزایش عمر مفید دارایی‌های فیزیکی و مالی، حفظ ارزش واقعی و هدایت پورتفو به بازار سرمایه برای بهبود نقدشوندگی.
  5. تصمیم‌گیری مبتنی بر داده و تحلیل عملکرد:
    توسعه معماری یکپارچه داده‌ها، تقویت قابلیت تحلیل هوشمند و به‌کارگیری ابزارهای تصمیم‌ساز در سطح گروه.
  6. بهسازی زنجیره ارزش و یکپارچگی حکمرانی شرکتی:
    تمرکز بر انسجام فرآیندهای فروش، لجستیک و کنترل‌های استراتژیک از طریق نوسازی ساختار ستادی و هماهنگ‌سازی شرکت‌های تابعه.
  7. مدیریت ریسک و توسعه مشارکت‌های استراتژیک:
    کاهش ریسک‌های سرمایه‌گذاری با گسترش همکاری‌های راهبردی در حوزه‌های بالادستی، پایین‌دستی، بازرگانی و فروش.
  8. نوآوری و تنوع در سبد سرمایه‌گذاری:
    شناسایی فرصت‌های نو در انرژی‌های پاک، فناوری‌های نوین و کسب‌وکارهای دانش‌بنیان با نگاه مدبرانه به آینده.
  9. توانمندسازی کارکنان و رهبری سازمانی:
    ترویج فرهنگ یادگیری، خلاقیت و مشارکت با هدف ارتقای کیفیت تصمیم‌گیری و توسعه سرمایه انسانی.
  10. اعمال حاکمیت اقتضایی متناسب با بلوغ سازمانی:
    تحقق تعالی در شیوه‌های تصمیم‌سازی و کنترل مالی از سطح راهبرد تا عملیات اجرایی در تمامی شرکت‌ها و واحدهای تابعه.
مدیریت ارشد هلدینگ پتروفرهنگ با درک مسئولیت خویش در تضمین اثربخشی این خط‌مشی، خود را متعهد به بازنگری سالانه آن، برآورده سازی الزامات قابل کاربرد، بهبود مستمر فرآیندها و ترویج فرهنگ کیفیت و ارزش‌آفرینی پایدار در تمام سطوح سازمان می‌داند.
از کلیه مدیران و کارکنان انتظار می‌رود با پایبندی کامل به مفاد این خط‌مشی، مدیریت شرکت را در تحقق مأموریت و چشم‌انداز هلدینگ یاری نمایند.